Waar zijn de ingenieurs? Sequoia, de specialist in durfkapitaal, lanceert Atlas, een interactieve gids voor het Europese landschap van technologisch talent in 14 specialisaties.

Er zijn ongeveer 3 miljoen software-ingenieurs in Europa, maar het beste talent vinden is niet zo eenvoudig. Volgens Sequoia is het één ding om te weten waar de grootste concentratie van talent is, en een andere om te weten welke locaties de beste toegang bieden tot specifieke disciplines. Atlas combineert een verscheidenheid aan kwalitatieve en kwantitatieve gegevensverzamelingsmethoden: een talentenquête (1.035 deelnemers), een enquête onder gespecialiseerde recruiters (125), ‘diepte’-interviews met oprichters en recruiters (17) en geaggregeerde gegevens van externe bronnen zoals Dealroom, SeekOut, Remote, Ledgy en GitHub. In wezen probeert Atlas een beeld te schetsen van het huidige landschap van Europees technisch talent, waarin de 27 lidstaten van de Europese Unie plus IJsland, Liechtenstein en Noorwegen, evenals Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk zijn opgenomen.

Talentdichtheid piekt

Londen leidt zowel in het algemeen – d.w.z. “alle disciplines” – als in elke afzonderlijke discipline – bijv. AI, DevOps, beveiliging – wat betreft het aantal ingenieurs. Atlas gaat er echter van uit dat de steden met het grootste volume aan talent niet noodzakelijk de beste plek zijn om te zoeken naar specifieke vaardigheden. Daarom toont Atlas de dichtste concentratie per hoofd van de bevolking – d.w.z. de totale populatie van software engineers – voor een bepaald specialisme binnen de lokale talentenpool, waarbij twee dozijn steden in heel Europa en hun respectieve dichtheidspieken in 14 specialisatiegebieden worden uitgelicht. “Dit zijn dus steden die boven hun gewicht uitsteken voor een bepaald type ingenieursspecialisme,” legt Zoe Jervier Hewitt, Talent Director bij Sequoia, uit. “Uit gegevens van Atlas blijkt bijvoorbeeld dat de algehele kwaliteit van ingenieurs in Dublin voor alle specialismen slechts 37% bedraagt van het aantal ingenieurs met vier of vijf sterren op GitHub. Maar als we dit cijfer uitfilteren naar ingenieurs die gespecialiseerd zijn in AI, dan springt het naar 60%. Dit positioneert de Ierse hoofdstad als een van de populairste locaties voor AI-talent, samen met verschillende andere belangrijke hubs in Europa, wat consistent is met afzonderlijke rapporten van de afgelopen jaren die Dublin positioneren als een van de toonaangevende centra voor AI-talent.“

Voor start-ups en scale-ups

Terwijl Londen over de hele linie als beste uit de bus komt, staat Parijs op de tweede plaats in bijna elke specialiteit. De Franse hoofdstad onderscheidt zich ook op het gebied van AI en beveiliging. Voor Luciana Luxandru, partner bij Sequoia, kunnen de specialismen heel specifiek zijn. “Na mijn samenwerking met Robco heb ik München, en Duitsland als geheel, leren kennen als een broeinest voor ingenieurs in robotica, drones en autonome voertuigen. Boekarest, de oprichtingsstad van UiPath, heeft een rijke pool van jonge ingenieurs ontwikkeld, die tot de top van front-end frameworktalent behoort en opmerkelijke dichtheden heeft in applicatieontwikkeling, graphics en games…” De tool is nuttig voor start-ups en scale-ups die op zoek zijn naar de beste ingenieurs in robotica of hardware of systemen, maar ook voor afgelegen bedrijven die satellietkantoren willen opzetten of hun hele hoofdkantoor willen vestigen. “We weten dat er geweldige ingenieurs in Europa zijn, maar al heel lang vragen oprichters ons waar ze moeten zoeken,” vervolgt Zoe Jervier Hewitt. “We hebben deze informatie samengebracht in een gebruiksvriendelijke tool om oprichters tijd te besparen en hen te helpen beslissen waar ze hun zoektocht op moeten richten.” Atlas is niet alleen een kaart van waar het meest relevante talent te vinden is, maar misschien ook het beste talent voor een bepaald specialisme. Sequoia gaat ervan uit dat het filter voor specialisatiedichtheid kan worden gebruikt als indicator voor kwaliteit.