Microsoft wil tegen 2028 600.000 mensen in België opleiden met essentiële AI-vaardigheden
Samen met BeCode, Howest, MIC en overheidsinstellingen lanceert Microsoft Belux het AINSI (AI National Skilling Initiative). Het doel is om het tekort aan digitale vaardigheden te verminderen en individuen, bedrijven en overheden te helpen om een verantwoorde en effectieve aanpak te hanteren.
“AI is een van de meest transformerende technologieën van onze tijd en België heeft het talent en het potentieel om een leidende rol te spelen. Op voorwaarde dat we over de vaardigheden beschikken”, legt Marijke Schroos, Managing Director van Microsoft Belux, uit. Het is onze missie om elk individu en elke organisatie te helpen een voordeel te behalen. We zijn ervan overtuigd dat er vandaag heel wat mogelijkheden zijn in België om deze leemte in digitale vaardigheden op te vullen.
AI-vaardigheden: een cruciale uitdaging voor België
België staat op de 13e plaats van de 27 lidstaten van de Europese Unie als het gaat om digitale basisvaardigheden en dreigt niet te voldoen aan de doelstelling dat 80% van de bevolking digitaal geletterd moet zijn tegen 2030. Uit een enquête uitgevoerd door Microsoft blijkt dat 83% van de Belgen hun niveau van AI als gemiddeld of laag beschouwt, en slechts 2% als zeer bekwaam.
In een wereld waar sectoren als gezondheidszorg, onderwijs en economie al een grote transformatie ondergaan, wil Microsoft ervoor zorgen dat er genoeg kracht beschikbaar is om de kennis en tools te leveren die nodig zijn om te vechten voor de toekomst. Ik wil geen voorrecht zijn, maar een kans voor iedereen,” zegt Marijke Schroos vol emotie. Ons doel is duidelijk: individuen en organisaties de vaardigheden en het vertrouwen geven om te evolueren in dit nieuwe digitale landschap.”
OM EEN VERSCHIL TE MAKEN
Microsoft neemt dit initiatief niet alleen. Als facilitator en technologiepartner bouwt het bedrijf aan een uitgebreid netwerk van onderwijsinstellingen, overheidsinstanties en bedrijven om de impact te maximaliseren. Het initiatief richt zich op vier belangrijke gebieden. Eén: het versterken van de AI-cultuur op nationaal niveau om innovatie te stimuleren en bedrijven voor te bereiden op hun integratie. Twee: scholen en universiteiten ondersteunen bij het integreren van AI in hun curricula. Drie: werknemers in de publieke sector in staat stellen hun dienstverlening aan burgers te moderniseren. Vier: opleidingen toegankelijk maken voor zoveel mogelijk mensen, met name werkzoekenden.
Een collectieve inspanning met een tastbare impact
In AINSI neemt Microsoft de rol van facilitator op zich, met zijn partners in het hart van het initiatief. Een van deze partners is BeCode. “De missie van BeCode is het bevorderen van inzetbaarheid. Ontwikkeling van vaardigheden
en AI is een aantoonbare versneller, niet alleen voor het vinden van een baan, maar ook voor het behouden ervan in een voortdurend veranderende wereld. Daarom integreren we een multidisciplinaire benadering van Microsoft-tools in onze bootcamps en onze
opleiding en bijscholing”, legt Béatrice de Mahieu, CEO van BeCode, uit.
Howest lanceert een gestructureerd AI-opleidingsprogramma voor studenten en leerkrachten en breidt zijn activiteiten uit naar professionals en KMO’s. “Bij Howest ontwikkelen we specifieke opleidingen voor de HR- en administratieve sector, evenals concrete onderzoeksprojecten met KMO’s. Dankzij ons partnerschap met Microsoft kunnen we een curriculum aanbieden gestructureerde, masterclasses en leertrajecten op maat van de behoeften van de markt”, zegt William Schokkelé, Head of Training, IT & Technology Cluster, Howest.
– Het MIC, een facilitator voor technologie-adoptie, helpt particulieren en KMO’s in Wallonië om AI te adopteren. “Ons doel is om 300.000 Walen ‘AI-talig’ te maken tegen eind 2027, door hen een gratis online opleiding te geven via iattitude.be, om hun concurrentievermogen en inzetbaarheid te stimuleren”, zegt Aurélie Couvreur, CEO, MIC.
