La productivité des salariés bridée par la cybersécurité
Selon une étude menée par PAC pour le compte de Fujitsu, plus de la moitié des organisations estiment que la sécurité impacte négativement la productivité des collaborateurs !
Les différents niveaux de protection et d’authentification que les entreprises ont mis en place freinent leur productivité. Plus d’une entreprise sur deux (56 %) reconnait que son approche actuelle en matière de sécurité de l’environnement de travail impacte négativement la productivité de ses collaborateurs. Pour 20% du panel total -interrogé par PAC pour le compte de Fujitsu- cet impact serait même «très négatif». En cause, les chemins et raccourcis non conformes que les utilisateurs empruntent lorsqu’ils font face à des procédures et fonctionnements de sécurité complexes ou chronophages.
La sécurité empêche également les entreprises de profiter pleinement de la dernière génération d’outils collaboratifs visant à augmenter la productivité et l’intégration sociale. Selon l’étude, 41% des entreprises n’ont pas encore déployé ces outils. Et pour 46% d’entre elles, si elles ne l’ont pas fait, c’est en raison précisément des préoccupations de sécurité… l’obstacle principal !
D’une manière générale, les entreprises ne progressent que lentement vers un environnement de travail adapté aux exigences de demain, ne parvenant pas à moderniser de nombreux processus essentiels. Par exemple, seuls 29% des dirigeants d’entreprises ont une approche centralisée de la gestion des services et de la sécurité, des domaines pourtant cruciaux pour assurer cohérence et contrôle opérationnels.
Alors que les employés attendent de plus en plus de flexibilité et de mobilité, moins de la moitié (42%) des entreprises sont en mesure de leur proposer des services web pour un accès «en tout lieu» aux applications et aux services internes.
Au final, un quart des dirigeants interrogés (23%) admettent que leur approche actuelle a un impact négatif sur l’adaptation de leur entreprise à un paysage compétitif changeant. De plus, selon 20% d’entre eux, leurs stratégies d’environnement de travail existantes retardent également leur capacité à sortir de nouveaux produits et services sur le marché.
