Via sa Software Academy, NRB forme… et engage
«Software Academy by the NRB Group», une formation en développement IT pour demandeurs d’emploi… avec un emploi à la clé !
Dans la lignée de l’opération « coup de poing pénuries » lancée par le Ministre Pierre-Yves Jeholet, Vice-Président et Ministre wallon de l’Emploi, de la Formation et de l’Economie, NRB met en place la «Software Academy by the NRB Group», une formation en développement informatique, organisée en partenariat avec le Forem et Technifutur, avec un contrat de travail à durée indéterminée à la clé. Le premier module est centré sur Java…
Organisée en partenariat avec le Forem et Technifutur, centre de compétences reconnu en Wallonie et actif dans les domaines de l’industrie et de l’IT, cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi. Parmi les candidatures, 12 stagiaires seront sélectionnés pour faire partie de cette première vague de neuf mois de formation, dispensée dans le centre de compétences Technifutur et en alternance au sein du groupe NRB.
Neuf mois de formation avec une expérience sur le terrain
«Au cours de la formation qui démarre mi-mars, les personnes sélectionnées seront accueillies en alternance au sein de l’entreprise pour une expérience sur le terrain, équivalente à 12 semaines. A l’issue de ces neuf mois de formation, explique Pascal Laffineur, CEO, NRB, les demandeurs d’emploi disposeront de nouvelles compétences, dans un métier durable, et de solides bases pour démarrer dans le métier de l’informatique. Dès à présent, NRB s’engage à recruter, avec un contrat à durée indéterminée, au moins 80 % des candidats qui auront réussi la formation, que ce soit pour renforcer ses propres équipes ou celles de ses filiales Afelio, Civadis ou Xperthis.»
Les candidats sélectionnés pour la formation devront être demandeurs d’emploi, avec au minimum un certificat de l’enseignement secondaire supérieur. Ils disposeront de capacités d’analyse et de conceptualisation et auront une affinité avec l’IT. Un diplôme IT ou une expérience équivalente, la connaissance de l’anglais et une expertise dans les métiers des clients du Groupe NRB sont des atouts.
Séances d’information
La campagne de communication et d’appel à candidatures, orchestrée avec le Forem et Technifutur a démarré : elle vise à faire connaître les besoins du Groupe NRB en termes de talents à recruter et à faire appel aux candidatures des demandeurs d’emploi intéressés par ce domaine d’activité et ce type de formation, comprenant un important volet de formation en entreprise. Deux séances d’information sont prévues chez Technifutur à Seraing les 14 février et 1er mars 2019. Un numéro gratuit, le 0800 93 947, est mis en place par le Forem pour répondre aux questions des personnes intéressées et enregistrer les inscriptions à ces séances d’information.
«C’est l’expression d’un vrai partenariat public-privé win-win pour l’emploi et le développement économique de la Wallonie, assure le Ministre Pierre-Yves Jeholet. Trop d’entreprises wallonnes aujourd’hui sont restreintes dans leur développement faute de personnel formé alors qu’au même moment de nombreuses personnes sont en recherche d’emploi. Les efforts conjoints entre le secteur privé et public sont plus que jamais une nécessité.»
