HirerPro, le recrutement ICT autrement
HirerPro entend changer le récit du recrutement des freelances ICT. Laurent Goffinon, son fondateur, peaufine la plate-forme. Lancement commercial début 2024.
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Étiquette : recrutement
ESG et rétention de talents
L’accélération du changement a permis de progresser dans les objectifs ESG, mais il reste encore beaucoup à faire pour recruter et retenir des talents diversifiés.
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Le métavers… concrètement
DXC Technology identifie cinq façons dont le métavers va transformer la vie et les affaires dans les cinq prochaines années. Explications de Nathalie Vancluysen, Head of XR and Distinguished Technologist, DXC Technology.
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BeTechnology, recrutement 100 %techno
BeTechnology, 100 % recrutement techno. Et en direct. «En tant que geek, ce que je déteste c’est quand un chasseur de tête me propose un boulot qui ne correspond pas à mes compétences, commente Erwan Jesson Ripoll, CTO. Et en tant que CTO, ce que je déteste plus encore c’est quand le même chasseur de tête me propose des gens qui ne connaissent pas les technologies, qui ne sont pas adapté au projet ou qui ne correspondent pas l’ADN de ma société !»
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Onboarding à distance : comment le réussir
Comment les entreprises peuvent-elles s’assurer que leurs nouveaux collaborateurs en télétravail soient opérationnels, alors que la distanciation sociale et le travail hybride sont les nouvelles normes ? C’est revoir la question de l’onboarding.
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Cybersécurité : l’humain avant la technicité
Cybersecurity Governance, Resilience, IAM, PAM, DLP, SIEM, SOC Cybersécurité : l’humain...
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