Nos entreprises sont-elles prêtes à évaluer les compétences en cybersécurité de leurs collaborateurs ?
Governance, Resilience, IAM, PAM, DLP, SIEM, SOC
Nos entreprises sont-elles prêtes à évaluer les compétences en cybersécurité de leurs collaborateurs ?
Focus sur la posture de sécurité. La comprendre va permettre d’identifier les points faibles de la cybersécurité de l’organisation et y remédier afin de créer un environnement en ligne sécurisé.
Forrester prévoit en 2025 une augmentation sensible des budgets en cybersécurité. Ce ne sera, en réalité, qu’une réponse au fléau de la prolifération des technologies.
NSI lance SOS Cyber, un nouveau service d’assistance 24/7 en cas de cyber-attaque. Une offre unique, sous forme d’abonnement, au prix forfaitaire de 249 EUR par mois.
Et si, demain, dans leurs évaluations, les entreprises tenaient compte de la culture en cybersécurité de leurs employés ? Microsoft a pris les devants. L’éditeur s’apprête à demander officiellement à tous ses employés de faire de la sécurité une valeur d’entreprise.
« Ne jamais faire confiance, toujours vérifier ! » Tel est le principe du Zero Trust.
Selon une étude de Forrester, 72 % des décideurs en matière de sécurité envisagent son déploiement. Bien. Mais gare aux mythes ! John Kindervag, Zero-Trust Chief Evangelist, Illumio, les défait.
87 % des décideurs d’entreprise estiment avoir subi une intrusion pouvant être partiellement attribuée au déficit de compétences cyber. Ils étaient 84% en 2023 et 80% en 2022.
Les assureurs sont poussés à offrir des conditions plus attractives, affirment les auteurs du rapport du courtier de cyberassurance mondial, Howden.